简历总体说明

这里是校招VIP的大拿老师，那么我们今天继续看校招简历。

今天看一份，我们武汉理工也就是一个重点211，我们叫理工211。

在我们的开发岗里面，它是加分项，在大厂里面也是这样的。

这是一个26届的同学，我们说校招上来必须要定层次。

那么这种理工类的211，目标肯定是大厂。如果是一个理工类的211，那他属于在学校部分是加分项，所以这个地方是没有问题的。

然后我们来看这个简历，这个简历的问题还是有的，而且比较大。

所以有时候我们觉得最痛苦的事情在于说学校明明不错，但是你最后没有面试机会，或者是面试的时候拿不到分数，最后被淘汰掉了。

我们每年都会发现有不少的顶级985拿不到大厂的offer。今年25年的部分大厂，尤其像腾讯，今年的工资已经有部分的工资已经超过3万了。

但每年都有重点一本的同学能拿到大厂offer。

所以说你就发现这学校明明比重点一本好的多得多，那为什么最后没拿到。

一直在说学校只是简历筛选的门槛，你最后能不能拿到，要看面试最后的得分。

如果一个拔尖考试里面，一个重点一本的成绩，不管是项目的提问、考点提问，他最后比你的成绩高，那他就是比你好。

但是我们强调一下大厂的校招流程和中厂不一样。

大厂是四个流程，他的第二个环节是算法机制，淘汰百分之八九十人，第三个环节才是人工的简历筛选环节。

大厂现在基本上可能就每个公司剩下不到1万份左右，那他一般是面试官来筛。

而像中小公司，他第一个环节是HR来筛。因为简历现在剩的不是很多了，所以面试官他是能够看懂亮点的。

简历详情说明

教育背景

我们来看一下，首先不管是大厂也好，中小公司也好，其实第一眼就要看学校背景。

现在是拔尖考试，那大厂互联网也只能提供30%就业名额，所以先看学校满不满足，不满足扔掉。

这个学校现在是加分，这没有问题。

但下面就有问题了，这是这个同学26届不少同学还是有一个认知错误的。

这个主修课程是不重要，为什么呢？

因为你只要是计算机专业的，他学的课程基本上是一样的，包括计算机相关的，比如软件工程、物联网。

所以简历上一定要出现的是加分项的，不加分的就不要去写。

但这同学说你看我不是只写了主学课程，我是在里面标了一下成绩，表明我比别人成绩得分更高。

这是现在的一种忽悠学生的一种方法，他忽忽悠学生，能忽悠包括我们重点211包括一些985同学。

但是我们说招聘一定要从面试官，从公司的角度去想问题。

那公司他的确是看你成绩好的话会加分，但是他成绩好是有一个标准的——成绩排名。

我们一般正常的大厂校招简历，大家不写主修课，一般写成绩排名，比如成绩绩点，或者排名前2%、前30%，再或者拿过什么奖学金。

这个代表你的学习能力是很好的。

但如果说你故意挑了这三四门课，然后写个分数，那不能表明学习成绩好。

每个学校打分分值不一样，有的学校打分比较高，你可能某些重点一本打分也是98、99。

所以如果你学习很好，你至少写拿个三等奖学金，你至少写排名在前20%。

但是你没有这样写的话，就不太对劲。

所以这个地方完全不用写，大厂不看专业，甚至不要求计算机相关专业，但中小公司是有这个要求的。

在这个地方不要去写，把它全删掉，因为你学校本身就加分了，你可以完全不写。

如果同学觉得不写的话，一行太单调了，你可以写一行，一行就够了。

但大厂一般不需要，如果要写，最好是补充成绩排名，拿过什么奖项。

第一眼看学校的时候，第一眼让他看到你最好的一个表现。

个人信息

那么学校经历看到这个地方，我们来再看上面部分。

上面部分就很神奇了，我们中国的学生到现在为止，很少看到有人写英语。

所以你就发现有可能他本身不是问题，或者只是一个小问题。

但是校招尤其大厂，包括中小厂，大家都是在集中投简历。

面试官天天在看校招，天天看简历。

本来正常人都是写的微信，你写个英文，他肯定不加分，但是大概率会让面试官觉得你这人做事太个性了。

别人都不这么写，你这写的为什么，你写英文是什么意思，所以不要在这个地方出问题。

而且这个地方有两个东西必须要写。

第一求职岗位，你就写Java开发也好，后端开发也好，这个必须要写，因为有的时候简历会拿错。

大厂还要关注你的年龄，年龄必须要写，这是关键的字段，其他的东西不重要。

有同学写身高，有同学写籍贯所在地，这个不重要，但是重要的东西不能缺少。

专业技能

那么往下看，到下面开始有问题了。

我们说简历上就俩核心，一个是学校，一个是主项目。

这个是简历筛选里面，你为什么你能在前20%的两个特点，其他的都是加分项。

这个有点像高考一样，你的主成绩是700分或者750，那是你的核心分数。

如果加分数，加10分、20分，但是你主分数不及格，加分也没用。

所以专业技能，大家校招的学生写的都差不多，大厂的每个层次都有差别，但基本差不多，这个不要过度去写。

但这个同学写的问题就大了。

首先第一点Java基础扎实，了解面向对象。

大厂要注意一个事情是，你不要去主动扩展。

大厂的面试官，他一定是根据你简历上写的所有东西去提问，你简历上写的所有东西你必须要掌握，这就是考点。

因为之前的简历筛选环节是面试官在看，所以你就会发现很少很少会把Java的这个语言展这么多，尤其这个面向对象。

面向对象在大厂现在是不考的，在大厂没有人考什么叫面向对象，所以这个地方你写了面试官就会问。

这个至少问题不大，但下面就开始有问题了。

熟悉Java Web，那这个框架为什么叫有一定了解。

这个在大厂这算是考点，spring的体系不是要了解，要掌握。

那下面这个问题，你熟悉前端的知识，这个在大厂是完全没有要求的。

所以说为什么校招要分层，因为大厂中厂小公司的要求是不一样的。

大厂是严格前后端分开，他要招你做后端，你就是后端，你的面试官也是一个Java面试官，他也不会问你的前端知识。

那有些中厂说我们有些岗位需要全栈，你会点全栈加分。

但大厂这样写，你的面试官在简历筛选环节的时候大概率会把你的简历扔了，哪怕你的学校是一个加分的学校。

因为其他的正经投大厂后端岗，他不会写这个，但你写了，能判断出你对大厂校招的要求和定位，你是不理解的，你对技术的理解是不到位的。

那在挑人才的时候，那就扔掉。

所以不要出现明显的问题，发现你对这个职位招聘的目的是啥，你表现出大的问题。

所以你看是个小问题，但是在拔尖的这个简历筛选环节里面是一个非常忌讳的事情。

像这个第五条，这个Linux这个很神奇，就是很多同学现在简历都这样写。

但你问题是现在大厂，只要是Java岗，没有人问Linux，它不是我们Java的开发岗的问题，因为没什么好问的。

但是如果你写了，面试官就会问。

而且我从我的经验上看，只要写的人，基本上都是减分的。

因为Linux哪怕你说是命令，命令最难的不是命令本身，是参数，不管是解压缩还是什么其他的语句。

参数很多，一问细节如果你平时不常用的话，那你答不上来。

如果你不写，面试官99%是不问的。

但如果你写了面试官99%一定是问的，因为他根据你写的去问，大厂的面试官就是这样的，他有能力去提问。

什么叫接触过408，没有人去这么写，这个同学特别个性。

你问现在简历上谁会写408，但是有同学说408不是考研吗。

你考研你往校招里面去写它干啥，你就直接说对计算机有了解不就好了，这是专业课的东西。

数据库、Redis，然后你像分布式分布式可以写，但是不要去写微服的组件。

这个跟中厂招聘不一样，中厂写没问题，因为中厂问的是八股文，大厂微服尽量不要写，但你写的话不要展开。

因为你展开大概率面试官他就要问底层，那这个作用场景，你有多少组件有相同的作用，你为什么选择用Nacos的不用其他的......

你就挂了，因为他问的是底层。

所以大厂你写的所有技术不要多写，写的越多死的越快。

所以这个地方你看明明是不用加分，但同学有两个地方，一个是这个前端，一个是这个地方，这是中厂的写法。

面试中厂你必须要写，中厂写的话，他只问八股文背一背就好了，有两个三个小时搞定了。

前端，中厂面试官也不问，那你写了至少他不减分，但是在大厂就不一样。

所以自己求职的时候一定要注意自己的分层。

项目部分

项目的话就头疼了。

这个项目是一个点赞评论购买，类似于一个点评类、门票类的一个服务。

有人说我看这个项目不重复，看这个名字好像没怎么看到过。

但你说我把名字改了不就好了。

但面试官，大厂的面试官天天看简历，即使HR不懂技术，但他的要点一看就有个特点，能看出是重复的项目。

他每个描述里面就通过名词开头，名词就这几个，所以项目的重复度非常之高。

你去看他使用readis，这里使用readis，那里使用，你就发现他不是业务处的。

大厂我只问场景题，他什么叫场景。

你真正做工作，去公司实习，或者你在学校里面自己想做个项目也好，你是先有业务要做一个功能。

做一个功能的时候发现有很多种解决方案，其中为什么用这种不用那种，用的方案里面可以用技术方案，可以用中间件。

这种写法就是培训机构忽悠那些转行的学生。

我们学生也不懂什么叫亮点，一看这个名词很高大上，我就买了，他忽悠学生行，但你忽悠面试官不行，而且是大厂面试官。

他问Redis，他问这个是什么，这个干什么，那叫八股文，那叫考点，他是不问的。

但是他问，点赞的时候你为什么用redis set呢，那么这就是问题了。

所以你看这个描述，这个烂大街项目我们不看。

你的主项目其实还是烂大街项目啊，他虽然名字改了之后不太常见，但是描述还是一样的，因为一看就知道这烂大街项目描述的要点。

那么这种项目，这个同学因为学校加分，他依然会有一些面试机会，但是这个地方有问题的话，面试的时候大概率是99%是拿不到offer的。

我们说简单一点，比如这个点赞状态，这个点赞为什么要用缓存呢，点赞如果是一个买票的点赞，点赞是一个什么，你说点赞当然一堆堆，如果是流量比较大的话，一堆人去点赞，但注意点赞不是那种什么给什么，那种什么那个直播间点赞，你一个人可以点很多下。

一般这种，对一个事情的一个评论的点赞，那就是点一下，要么你点一下加一个，再点一下减一个，不就这种操作，不允许多点。

那你这个用Redis的意义何在。

你知道Redis是有主件的，那只能说一个人对一个帖子，或一个评论的点赞，那它的缓存意义是啥，你能说这东西因为放在缓存里面，所以流量就小了吗。

因为你每个还有命中率，太低了。

一个人只能去操作一个帖子，一个帖子一个人作为主件的话，就一般就只点一次，那你就同步到数据库的时候，你发现你根本没有省性能。

因为你还是要每一个去更新的，那你不如直接查数据库。

有的说那我可以延迟一个正常操作，你点完之后什么意思，一个小时之后才看到我点成功了。

你就发现这种，大厂面试官从来不会，因为说你写这种，他给你面试的。他觉得你是瞎造的，他就让你过关，稀里糊涂就行了，不是的。

大家知道为什么现在25届的学生，在去年10月份、11月份、12月份、1月份在不断招人，包括现在4月份5月份在招人。

不是投的人不够而是他现在只要很不错的，那差不多的不要，一知半解的不要，所以一问就是问的很深。

自我评价

这个简历，你看还获得了校一等奖，那获得一等奖往上写，一眼就最重要的地方，让第一眼看到。

总结

所以这个简历就比较特殊，就是在对比起来这么好的学校，但你发现最后他很难通过简历筛选。

因为面试官来看的话，其实很多的人这个项目是减分的，这个地方减分更大。

因此虽然学校加分但面试机会很少，而且就算是有少量的面试，那最后也很难很难很难很难拿到offer，因为他得分达不到。

主要是你看面试的时候就是项目和考点，那项目拉分数很多，这个项目不得分，你这个拔尖考试里面，项目得分很少甚至不得分，你怎么能通过。

但是这个简历很好改，把这上面要改改，下面增加一个主项目，不重复的亮点多一些的而且是正常一些的项目。

这个同学学校加分，主项目的加分，那面试机会一堆。

因为校招是同时打开的，你只要加分在前20%面试机会就一堆，那拿几个offer不是很简单的事吗。

所以你发现大量的人，包括985、211的同学，其实大量的人是死在简历上，就简历上有明显的错误。

所以说这个要专门找懂校招的人做校招分层，大厂的要求跟中厂真的差别很大。

面试校招的招聘的要求、面试官的能力要求、实际的环节都不一样，所以一定要注意，一定要先定位你的层次，根据这个公司的要求去准备。