[校招VIP]苏州XX大学25届JAVA中厂简历:能得3分

2024-11-21 10:25:41 查看 133 点赞 0 java开发

简历总体说明

校招的第一法则就是必须要确定校招层次。

开发岗分为大中小厂,不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样,所以必须要确定就业的层次。

这是一份苏州某一本大学JAVA简历

之前,我们一直强调校招首先要确定层次,一本的25届学生校招的主体就是中厂

并且现在秋招进行一大半了,时间已经比较晚了,所以我们重点来按照中厂的层次去讲,就不讲大厂了。

我们一起来看这个简历吧。

但是在讲之前,先说下这个版面。我们一直在讲理工类的简历,尤其是校招简历,大家不要用左右分栏的简历模版

因为简历本来就是文本型的,然后这边会一堆字,再加上不断得换行,那边反而很宽敞,特别中厂的HR筛简历的时候,他很难看到想看的东西

简历详情说明

教育背景部分

一般HR第一眼看教育背景,正常会在这个地方写教育背景,但现在这里没有,HR还要找一下。

如果简历实在太多了,HR看不过来,这个时候可能简历就扔掉了,所以同学们不要给自己找事。

学校专业的起始时间可以写一下,主修课程可以不写,写的话少写点就好,它不加分。因为中小公司要求计算机相关专业,它是区别项,筛掉不是计算机专业的学生。

一般来说,一本在中厂的主体投入量,一天四五百份,一个月就将近2万份,两个月就3万份以上,因此这个时候就一定要写些优势。

在第一眼的时候就抓住面试官的眼球,让HR觉得这简历要看下去,所以在这个地方一定要加优势——成绩排名,前10%左右,或者是一些其他的奖学金等。

然后基本信息这块,学校就可以不写了,求职岗位要写

项目经验部分

那么重点来看两个项目。秒杀项目作为主项目是不行的,主要原因不是说项目不行,而是他的重复度太高

或许有学生会说:重复度太高不是很正常吗?

学生没有什么实习来源,没有什么项目来源,所以重复度高很正常。但是你会发现,找工作是要考虑HR怎么想的,面试官怎么想的,因为他们最终是给你面试机会的人,给你发offer的人,你不要自己去想。

前面讲过,两个月中厂可能就收到3万份简历,但最后只招30个人。

中厂校招的第一个环节是简历筛选,你得能筛选过去才有面试机会。但问题是,你也是一本,他也是一本,你是计算机专业的,他也是计算机的。你的主项目HR一看,和其他同学的主项目一样,所以你就发现面试官没法去区分。

如果约你来面试,那其他两万人为什么不约?所以八成一本同学的简历都是这样的,面试的机会就非常少,因为没有办法和其他同学的简历区别。

如果去以二本为主体的小公司的话,这个同学是一本,那么他的经历就比较丰富一些,小公司的HR就会优先选他。

大家都经历过高考、考研、考公,面试也是同样的道理,人数很多,而招聘量又比较少,所以都是拔尖的考试。

因此不在于说这个简历上项目的描述有没有问题,只要项目是常见的,他就没戏了。不管大厂还是中厂还是小公司,我们学生最大的一个问题,就是主项目的重复度高。

这个项目是同学自己做的,但这里不要写项目内容,而是写项目要点——项目里有哪些难点和亮点

面试官会根据这个去提问的,他只有通过提问,才能知道你项目的能力怎么样,然后才能打分。

所以你也不要去写什么根据需求去设计,搭建基础框架,工作的流程没必要去写,面试官没办法根据这个提问。

但下面不对,你写的超卖,最后用去压测,压测不是开发岗的具体内容,所以这不是面试官要去提问的东西。

可以发现,这位同学项目的重复度非常之高,描述的重复度也是非常之高。

因为它是个通用点,放在什么项目里面都可以说,我用这个避免一人多单,我用这个保持一致性。这个跟项目是无关的,导致项目的重复度会非常之高。

就算这种项目是不重复的,HR也不会给你面试机会。

面试最终为什么分为考点的提问和项目的提问?尤其中小公司把人招进来就是要干活的,所以项目的提问是非常重要的。

但如果面试官问了,最后不确定你的项目能力怎么样,他是不敢给你打分的,因为现在招聘量是非常小的,他不能出现招聘失误的情况。

并且辅项目作为管理平台不要放在校招项目里,因为这个要点太少了,这么写的话,让面试官问什么?

在校招简历上写的项目,实际上是同学自己在给面试官出题。

因为面试官要根据你写的东西提问,但如果写的东西,你都不知道面试官能问什么,那面试官也不知道自己能问什么,那就白写了。

就是看着写的很满,但是一点用都没有。所以大部分同学就是倒在这个地方,叫自己坑自己。

专业技能部分

再来看这个同学的专业技能,英语4级在中厂可以不用写,SE也不要去写,就写JAVA基本就行。因为现在很少提JavaEE,它不在目前的体系里面,所以也不要去提SE。

但这个自我评价——“对技术有着强烈的兴趣,坚持每天3-4小时的学习”,在面试官的眼里,他是一个减分项

为什么呢?因为呼应不起来。

假如这份简历到了面试官手里,那他一看,项目是烂大街的,从网上抄的。这同学还说每天学习3-4个小时,这明显是互相矛盾的,会让面试官觉得,你这个人其实做事是有问题的。所以这个就不要写了。

总结

总体看下来,这份简历基本上在中厂的面试机会就很少。那有面试机会的话,他也基本上拿不到面试的offer。

所以其实现在校招简历最大的问题是什么?

首先,这个简历模板要改;第二,主项目一定要重复度低,最好是一个实习项目。因为重复度低无非就是实习项目,实验室项目,自己的比赛或者学校做的项目,但最能拿到的项目是实习项目。

25届的学生可能现在比较着急,因为秋招马上就结束了,春招还不得不去争取最后的机会。所以这个时候可以考虑一下我们校招vip线上的真实实习。