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首页 > 产品职位理解 > 团队或目标出现分歧的解决
题目

如果做不完你负责的产品任务,你的 leader 可定会质疑你的能力,另一方面,在研发不一定有求必应。在这种情况下,哪个是最合理的做法?

A.了解对口研发团队的产品安排,插入自己的产品任务

B.与其它产品经理协调,优先安排自己的任务

C.跟上级反馈任务推进有问题,寻求领导协调

D.跟定研发团队,直到答应排期

解答

正确答案是 D

这道题是考察对产品职位的理解。

一般在中大型公司,产品经理人数较多,就会面临研发团队无法支持开发的场景,特别是部门越多,越会出现一些跨团队的产品功能点。

比如说:你是音乐业务的一个普通产品经理,但是整个团队有5个产品,而且其它人有权限更高的产品任务,研发也会优先安排。或者你的任务里需要用户研发团队给出指定用户的功能,或者需要支付团队给某个银行买音乐服务时特殊优惠,就需要另外的研发团队沟通和排期。

但是不管你的任务重不重要,它就是你的任务和业绩。如果总是无法上线,那么就相当于任务没完成,最后的考核就会失败。所以这个问题的核心就是让研发给你排上期,不管是死磨硬泡,还是糖弹(下午茶)攻击。

ABC三个选项都是任务沟通的方式,但是没有解决核心问题,而且目标人群应该是研发而不是产品,因为其它产品也在抢研发时间,都是工作任务,不会因为简单的协调其它人就放弃。

C 1条回复 评论
芝麻酱

如果能冲大厂还是冲大厂吧,大厂的培养资源非常丰富,我就是211的计算机类研究生,就我个人来说,感觉如果想找工作的话读研对于你的工作技能提升不大,千万不要抱着逃避就业的心态读研

发表于 2024-04-30 22:00:00
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