题目
某公司招聘有两项能力测试：测试1和测试2。只有两次测试全部通过者算作通过检测，两项测试都没通过的情况算作公司人才部门的招聘失误，已知在某批应聘者测试中，只有测试1合格的人员是通过检测的人数的2倍，测试1通过人数与测试2通过人数之比为12:11。若该次招聘的招聘失误率为5%，则该次招聘的检测通过率为（ ）。
A.10%
B.20%
C.5%
D.15%
某公司招聘有两项能力测试：测试1和测试2。只有两次测试全部通过者算作通过检测，两项测试都没通过的情况算作公司人才部门的招聘失误，已知在某批应聘者测试中，只有测试1合格的人员是通过检测的人数的2倍，测试1通过人数与测试2通过人数之比为12:11。若该次招聘的招聘失误率为5%，则该次招聘的检测通过率为（ ）。
A.10%
B.20%
C.5%
D.15%
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