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题目

某公司招聘有两项能力测试:测试1和测试2。只有两次测试全部通过者算作通过检测,两项测试都没通过的情况算作公司人才部门的招聘失误,已知在某批应聘者测试中,只有测试1合格的人员是通过检测的人数的2倍,测试1通过人数与测试2通过人数之比为12:11。若该次招聘的招聘失误率为5%,则该次招聘的检测通过率为( )。

A.10%

B.20%

C.5%

D.15%

解答

正确答案是 B

假设测试1通过人数是12,包含了只通过测试1的和通过测试1&测试2的;因为“通过测试1人数是通过测试1&2的两倍”所以只通过测试1人数是8;通过测试1&2人数是4,只通过测试2的人数是11-4=7;则总人数为(4+7+8)/(1-5%)=20人,通过测试1&2的概率为4/20=20%

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