转载声明：文章链接：https://www.nowcoder.com/discuss/1001251?type=post&order=create&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack&gio_id=5293C9B3602384FA971E195A63F94AF8-1660201095038

记录下最近虾皮Shopee UI/UX 设计的面试经验，这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的，投递后很快通过了简历筛选，技术面总共有三轮，第一轮结束后会需要完成一份笔试题目，然后进入第二轮，但由于在第二轮的时候聊得不太同频道，所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦，全程中文。

部分高频出现的问题：

1、自我介绍

2、用户研究能力（后续了解到因为他们团队没有细分的 researcher，所以期待设计师会有一定的用研能力）

3、项目中是怎么分工配合的？

4、如果遇到你的方案和业务方案不能达成一致会怎么办？

5、 如果不能ab测试，只能选一个方案呢？

6、 如果发现你的方案比较好，但是研发时间紧急来不及做怎么办？

7、出一道题：给商家设计一个接受订单的列表，你会怎么设计，放什么信息在列表里？

8、 当前公司的UX和UI是怎么分工？有组件库吗？（因为这个岗位是需要同时做interaction+visual，所以两种能力都会提及到）

9、 职业规划是什么？

10、 看机会原因是什么？

11、在当前公司两年有什么成长收获？

12、抗压能力如何？

13、告诉我三个优点和缺点？

14、你有什么要问我？

两轮面试官接触下来比较善谈，同时也指出我在沟通技巧方面的一些问题，例如在摄像头中肢体语言和神态过于僵硬不够自然，会让人产生一种距离感，影响第一印象等等。后面也发现其实我对出海业务和出海用户群体的兴趣度一般。但简短来说这是一场获益良多的面试，除了让我更快速意识到自己存在的一些问题及时查缺补漏，调整面试状态和准备方向，也可以了解到不同公司的文化和业务兴趣倾向。

先写到这里啦，如果大家有什么感兴趣的内容欢迎留言评论告诉我哦。