一个同学过来咨询说，他们是二本通信方向，班上除了考研的，确定下来工作的不到2成。

他觉得很焦虑，马上就毕业了，怎么办，要不要转行做一些专业要求低的事情？

转行业是很重要的事情，大家要谨慎对待。

不要为了解决一个问题，反而产生了更大的职业问题。

找工作是个人的事情。

如果进行比较，要跟同样层次的同学比，而不是只跟边上人比。

比如那位同学是二本的计算机相关的通信专业。

如果没有错过秋招，或者还能在春招找到机会，应该能去到中厂，找到薪资在1万到1万2之间的一个工作。

所以要比较的不是你身边的同学，而是其他学校的二本同学能不能找到工作。

现在普遍大家的就业率都不是很好。

因为现在学生太多了，计算机专业的学生也太多了。

但这时候你要留意，为什么其他二本同学能找到工作而自己不行？

然后寻找自身原因并积极去解决，而不是沉浸在焦虑的状态中，并轻易地转行。

转行要明确需求和适配度。

有同学可能觉得自己是真的找不到工作了，觉得自己编程能力不行，或者是快毕业了，时间来不及了。

于是就转去做现场实施，做运维，做运营相关的工作。

甚至有的同学去做跟计算机没有一点关系的销售。

全然不顾是否适合自己。

这里要强调：不能忽视职业选择的问题。

现在毕业生人数这么多，如果职业方向走错了，之后社会能给你的机会很少很少。

如果真的觉得自己是职业能力不够或者不合适本专业的工作，那么可以考虑转行。

但也不是随便就转，一定要考虑哪些行业自己能做长久。

因为每个行业的特点是不一样的。

就比如说做销售，如果口才不行，那你可能做不过一个大专生，甚至做不过一个中专生。

所以你的优势在什么地方必须要想清楚。

一直没找到工作，就要思考自己的问题在哪。

简历通不过筛选的问题又在哪？

实际上大部分人都是自己把自己淘汰掉的。

不妨试问一下自己：有没有花半年时间去准备一下校招要考的东西呢？简历上的项目有没有自己的竞争力呢？

有些同学认为自己没有什么项目经历可以写在简历上，只能去培训班或网课找一些重复度高的项目。

但如果公司招10个人，收到的1万份的简历中有7000份的项目是一样的，这就给想方设法淘汰人的面试官一个很好的切入口。

校招其实很简单。

如果你能具有重复率低的项目经历，就能战胜70%的同学，再花时间准备好考点，很容易就能通过考试。

根据上半年大厂和小公司情况来看，今年下半年中小公司对新人的招聘还会增加，但肯定还是远小于毕业生的人数。

这个要大家根据各自的情况去选择。

如果觉得自己的开发能力没有问题，只是简历的原因或者是考点没有准备好，那可以好好准备，抓住机会。

如果觉得这个行业自己干不下去，那可以准备转行，但要找到有自己竞争力的职位。

这几年毕业生一年比一年多，职场的前几年可能对大家不太友好，所以同学们一定要注意稳才是关键。