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巧妇难为无米之炊。

老实讲，如果一直到大四，连一段3个月以上的实习经历都没有，那些简历优化的方法还真的有效吗？HR们可不是小傻瓜哦，他们会自动过滤掉简历中那些华而不实的描述。

我的观点是那些优化简历的技巧本身没错，比如像其他回答介绍的那样，用STAR法则适当优化简历中的一些经历，这没什么问题，但是，绝对不要颠倒主次，只顾着追求简历写作技巧了，始终要记住一点：对要找工作的应届生来说，你最核心的竞争力一定是学校背景和实习经历，有了这两个东西你才有机会拿到一些优质的offer，其他像你的沟通能力、团队合作能力等等这些都是后话，一般由经理面（群面+单面）、par面判定。

针对应届生的面试过程是怎样的呢？面试官一般都会围绕你简历上的实习经历一一展开问，把你实习经历的每个细节都拆解得明明白白，并不是简历上你这么写了别人就会相信，如果有注水严重或者说过度美化的经历，当它华丽的外包装被一层层拆开，气氛就有点尴尬，大致会老脸一红这样子。

如果想要验证我上面这番话的真实性，最简单粗暴的办法，可以去应届生论坛逛逛，翻翻你的学长学姐们的经验贴，调查一下那些同学都是什么教育背景，他们大学期间都做过哪些事，找工作时经历了几轮面试，面试官都问了哪些问题，到时候你心里自然有答案。

关于学校背景，没办法，暂时改变不了，除非你目前是本科生然后考研到一个更好的学校或者申请一个国外名校的master，这样你的竞争力自然会变强一点。

另一条路就是，既然你已经决定毕业后就找工作了，那就放弃一切美好的幻想，不要想着万一、假如、或许我运气好，然后莫名其妙就被哪个名企给录取了呢哈哈哈，不太可能。

现在我们要做的是赶紧逃出舒适圈，而且不能只是嘴上说说，要踏实点，能有多踏实就有多踏实，抽时间去做实习甚至去gap（这个要慎重考虑，适用于本身有底子且目标性、执行力、思考力极强的人），用这gap一年的时间做实习，像我之前和复旦的一些同学聊求职相关的话题，好些同学都会困惑，最典型的就是不喜欢自己的专业方向，也不满意自己的实习经历，觉得自己没有竞争力，有些同学已经做好主动延毕的打算了，然后准备用这一年时间专心去做实习或者探索自己，以此找到自己真正喜欢的职业方向并且提高自己的求职竞争力。

现在找工作真心不容易，找到个合乎自己心意的、能让自己喜欢干下去的工作更是男上加男，哦打错了，是难上加难，很多人其实搞不清楚自己想干什么工作，但因为缺乏指导以及自身行动力不足，就浑浑噩噩地随大流了，经常听到的话就是：我的某某学长毕业后就是做的这个，所以我也要去做这样的工作。我觉得这样子太草率，我们完全可以开辟自己的路，最有效的方法就是早早地去尝试感兴趣的实习，一方面能让你尽快找到自己能持续干下去的工作方向，每一次实习都是一次试错成本；另一方面，也能给简历增加点经历，写简历的时候再也不需要东拼西凑了。

如果有大二、大三的同学不幸刷到这个糟糕的回答，emmm……我的建议就是：你们赶紧去找实习，越快越好，不要再每天躲在寝室里打游戏刷剧了，不要一考完期末考试就啥也不干了，也不要觉得找工作是一两年后的事情离自己还远得很，事实上，找工作考验的从来都不是你大四时能奔波3个月，跑100+场宣讲会，投300+份简历，而是考验的你前两年的积累，这些积累只是恰巧在大四这个时间点集中爆发出来了而已。

然后，如果想做实习的话，大二暑假开始做比较合适，我看过100+个实习帖，面向大一大二小同学的实习总体来说比较很少，一般都是大三起步，但大二暑假肯定是可以的，像一些名企也会有一些专门的项目，比如毕马威的精英计划、德勤的Club项目，这两个专门针对大二下学期的同学。

大三是你大学四年最重要的阶段，你要面临许多选择，到底是考研、考公、找工作，还是出国留学呢，都需要这个时间点敲定下来，我这里仅针对找实习，大三的同学，如果平时课不多，一周能空出2~3天，一定去找个日常实习做，并且持续3个月以上，这段实习是你的本钱是你的基础，有了这个基础你才有可能挤进一些知名公司的大门，否则想都别想，同样可以翻翻你期望公司的新员工的经验贴，研究他们都做了哪些实习，如果你想去某家公司，你可以先模仿这些人；这段实习，钱不是重点，你得告诉自己你就是去学习的就是去探索自我的就是去积累经验的

大三寒假可以关注一些公司的寒假实习项目，总体不是很多，四大（会计师事务所）除外；大三的暑假是最最最重要的，基本上只要是知名公司都会有专门的暑期实习生项目，这些项目表面上是招实习生，实际上却是在储备新人，会给很多实习生留用机会，让他们转成正式员工，如果你被留用了，恭喜你，你找到工作了，哦，那没事了，求职简历也不用写了，回家收拾收拾准备明年入职报到吧，这时你就会感谢自己头两年做出的努力，加油鸭！

最后补充一下到底该怎么写简历，我的观点是：实习经历那块最重要，在有实习经历的前提下，自己先挖掘实习中与目标岗位匹配的点，然后用STAR法则写好，这个法则知乎上有太多回答了，我就不扯了；有条件的同学，再去找个有水平有经验的职业规划老师和你一起把实习经历拆解、揉碎、复盘，然后把这块完善好，这么做的原因是：我们本以为自己很了解自己，清楚自己干了什么，但其实我们的视野很窄，无法完全洞悉自己，需要和别人沟通讨论后才能对自己有更多的理解，也能写出更多的经历。

其他重要的部分就是你的学习成绩，比如你在某大学某专业300个人里排前三，筛简历的人绝对会认可你；还有证书，比如财会专业的同学，ACCA过了几科了，有的话肯定加分；接着是英语六级，有500+吗？一般外企都看重这个；其他的什么个人评价、简历格式啥的不是那么重要，个人评价一般情况下没必要写，简历格式的话不要花花绿绿，白纸黑字简洁大方即可，可以自己用Word做（B站上有很多教程），不要去搜集100套简历模板，没啥用。