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已经帮助不少应届生做过简历，发现因为没有工作经历，学生对于简历的理解确实比较浅。举个例子，我们那一届有位同学很优秀，在腾讯实习最后拿了阿里的offer，但他刚开始投简历时，做了一份超过5页的简历。所以，即使你很优秀，但做简历时也会走一些坑。

下面讲应届生做简历的要点：

一、简洁明了，别整虚的。

校招时，hr和面试官需要短时间内筛选大量简历，如果遇到一份阅读成本比较高的简历，基本会pass。产品经理的工作目的就是降低成本、提高效率，简历做的不简洁，说明产品思维弱。 

最近帮一位校招的同学改简历，她为了将简历各个模块分的更明晰，使用了如上图的条框。。。这就很多此一举，让审简历的人看着很杂乱。所以，请使用最“普通”（也要好看）的简历模板，不要“别出心裁”。

以这个简历为例，虽然内容很多，但是没有任何多余的东西。真的不要整你自认为好看的视觉效果，就最直白的平铺下来即可。

二、简历重心（顺序）

就是什么是简历的核心，什么在简历中排在次要位置。

应届生的简历：实习&创业经历>自己做的项目作品>＝学历背景>校园活动实践>其他

所以，一般我建议应届生的简历内容顺序：

基本信息（没用的不要写，比如籍贯、是否党员之类的）

学历背景（gpa高的可以写gpa）

实习经历（如果没有实习经历，一定一定要有自己做的产品项目作品）

技能相关（不要对技能评等级或者弄个进度条似的东西表示技能强弱。列出来你会什么即可）

校园荣誉（挑有用的写，比如学生会主席，创业大赛获奖等）

很多同学都表示我没有实习经历，现在去实习感觉也来不及了，校招怎么办？只有一个办法——自己做产品方面的项目作品出来，贴到简历里。没机会去实习，自己花时间做点东西总可以了吧。。。其实要是放在12-16年的互联网环境下，你学校过得去，实习机会和校招offer都不太难。但现在竞争太激烈了，你必须做点东西才能比别人机会更多、拿offer概率更大。

就像这样的简历。明显会让人感觉你的准备更充分，对产品的理解更深。当然，你做的东西不能太水。。。随便一篇竞品分析报告打发不了面试官，只会让他立刻看到你的水平，pass你

三、产品项目描述一定要突出思路和成绩

项目描述不能只是做了prd、产品原型之类的话，因为任何去实习的应届生，都做过这些工作，你的优势在哪呢？相比你做了什么事，面试官最看重你此段项目的成绩、其次是你项目的重点思路。

比如，你可以写

项目前期，通过深度访谈和网上问卷进行用户调研，访谈23人，问卷500张，得出结论：＊＊＊＊＊＊＊＊＊

版本1.7上线后，新增用户15万+，留存率38%，付费转化率19%如上，你做产品调研的思路和成绩都得到体现尤其是数据，尤其是数据，尤其是数据（重要的说三遍）

这样写项目，面试官也会觉得你具有一定的产品思维。但有的同学表示我的项目没有数据，就是打杂。。。这个也只能具体问题具体分析了，可以优化，但没有什么方法论。