注：本打分和评价由“校大AI简历”自动生成，仅供参考

一 确定校招层次目标

中国海洋大学是985大学，按照校大 java 开发岗分层标准，主要以大厂为主。但是26届已经过了大厂秋招的主体时间，所以可以适当下调到中厂或者中等的国企。

二 简历打分

校招开发岗简历只有两个核心，一个是学校，一个是主项目（第一个项目）。

在大厂，985学校是加分的。主项目是底层的消息平台，该项目在前几年属于比较常见的项目，但是这两年写的比较少，所以主项目的重复度问题不是很大。

所以该简历学校加分，主项目不是很加分，那么大厂的简历通过率是比较高的，大概通过率在50%左右。

三 简历快评

1 教育背景模块

该同学在学校的地方标注了985，因为985 211学校就100多所，所以这个可以不写。学校四要素的日期需要标注明确，至今需要改成2026年。

2 项目经历模块

第一个项目是以前的一个叫造轮子的项目，就是把底层的一些消息平台放进去，这种项目现在的重复度不是很高了，所以简历通过率还是比较高的。

但是到面试的时候，这种项目我们一般统称为面试的自杀型项目的一种类型，这种项目的问题在于，大厂不会像中小公司一样不看底层框架，大厂面试官特别喜欢问名词，以及底层，那么如果把一个考点上升为项目部分的时候，那么面试官问的东西就会更多了。

这种底层会覆盖特别多的东西，首先微服务也是这样的，如果备考是随便背一下微服务，但如果作为一个项目点的话，那面试官就会问，这个过滤为什么用微服务？还有别的方案吗？还有哪些算法？所以这种项目在大厂一般是减分的，所以我们叫自杀型项目，所以这个项目不建议作为主项目，最多作为辅项目。

主项目可以换其他真实实习，但是现在中小公司的日常实习机会非常少，可以考虑校大的线上实习，搜索校大网站或者小程序报名参加。

第二个项目写的太简单了，这个同学的两个项目都是造轮子项目，第二个项目是仿Spring的项目。现在大厂为什么认为实习项目会比大部分的实验室项目要好，主要原因是现在大厂也是要看你的工作能力的，现在以业务为主，有90%以上的大厂团队都是业务开发团队，如果都写底层逻辑，是没有办法去判断你对业务的掌握能力的。所以大厂是可以写一个造轮子项目，但造轮子项目一般是减分，可以作为辅项目。建议必须有一个是业务类型的项目。

另外，最下面的奖项可以往上放，放在学校背景里面。

该同学的问题就是项目部分在面试的时候会给自己挖很多坑，很难准备到位。这位同学没有 offer 就是因为他的面试机会不少，但是面试无法通过，因为项目部分达不到面试官的高分要求。校招是要每一个环节都要在前10%、前20%，不是只有一个环节就可以了，因为只要通不过面试，那所有用的功夫都是白用功。

3 专业技能模板

大厂的专业技能部分不要写太多，面试的时候如果简历上没有加分项减分项，它就会变成考点的提问来源，所以不要多写，比如说我们很少会去写多路复用模型，如果写的话，面试官就会问，但是不写99.9%的面试官不会问。投递大厂同学一定不要像投递小公司同学一样把名词展开写，那样提问点会很多。