8-9成的二本、7-8成的一本、7成左右的211 985同学简历主项目是重复的

大中小公司招聘量只有2-3成时，后70%同学基本没有面试机会

大部分同学知道自己没有好的项目，只能从网上找，比如外卖、秒杀、网盘、测评、短链接等，导致上万人的简历是一样的，面试官完全没有办法挑选参加面试

还有一部分同学，走偏门，搞一些一看假的项目作为实习经历

但是这是简历上的大忌，写成实习，就一定是商业项目，而且技术方案必须符合商用，一虚假包装，就很可能有诚信问题

项目的市场商业出发点:

简历指导和打分是一个细分行业，很多同学都是简历出问题，而大部分提供简历指导的人都是大忽悠

1）每一个职位、每一个层次、每一个工龄，公司的招聘要求都是不一样的

2）需要指导的人，能够分层 ，不分层的都是忽悠，而泛应用的AI是无法有好的支持

3）社招的工作经历和项目经历五花八门，很难对项目和简历打分，但是校招很统一，有可行性

竞品分析:

牛客：不分社招和校招，也不分大中小厂，用处不大

BOSS: 一样的道理，不知道公司的需求，所以各种维度分析用处不大

豆包、WPS 看着好看，但是评分标准和占比都是有问题的

本阶段四大模块和亮点:

实习项目对学生要求不高，都可以报名，但是开发岗，需要有一定的语言基础，需要已经能够实现正常逻辑

商业实习版权规公司所有，不要商用或者公开。个人可以进行二次开发或者个人用途使用。

另外，作为校招实习项目，尽量避免外传，会影响重复度和真实度，好东西要藏着