【校招VIP】找工作就像找对象,不要在垃圾堆里捡

06月30日 收藏 0 评论 0 IT互联网

【校招VIP】找工作就像找对象,不要在垃圾堆里捡

最近看到一条新闻,“女子打工一个月发现公司竟是假的”。要说幸运,她发现公司是假的了;要说“冤种”,干了一个月才发现……

谁都不想遇到类似的糟心事,你以为你避过了一个坑,但无良公司使出的“三十六计”让人防不胜防……

偷梁换柱,名为招聘实则诈骗

小北,考研二战失败

我是去年毕业的,因为又考了一年研,同届的同学基本都有一年工作经验了,学弟学妹们都是应届生,怎么看都比自己优势大。找工作的时候虽然告诉自己求职是双向选择,但还是会焦虑,公司都不要自己怎么办。

6月初的时候,有一家公司在招聘网站上主动私聊我,说看了我的线上简历,感觉很合适,询问我有没有兴趣了解一下。我看到他们在招的岗位是新媒体运营,和我学的广播电视学也算对口,简单交流之后就约了面试。

面试的时候也是听得云里雾里,主要是对方在讲一些什么新媒体大环境比较好,现在做自媒体的也比较多,现在年轻人在网上活跃居多,用户基础量大之类的。我全程带着礼貌又不失尴尬的微笑,听他侃侃而谈(后来才知道原来这叫画饼)。

但是第一天入职之后,我被拉到一个企业微信群内,里面有工作内容和对应“提成”的清单,还看到有人完成任务后不久“提成”就到账的转账证明。不得不说当时是很心动的,这钱赚的也太快了。

但我领取一个任务后发现第一步是要我自己先出本金,这和我想象中的新媒体运营岗不太一样啊。支付宝搜索了转账对象,发现是一个个人账号,还出现账号存在风险,谨慎转账的风险提示。顿时意识到被坑了,幸好没签合同,也没往里“氪金”。

还好抽身早,反手一个举报。正经工作谁会让员工先交钱啊。我是着急找工作,但也不算太傻。被卖了还帮人数钱的事情,退!退!退!

“出尔反尔”,虚报薪资待遇

康康,错过校招走社招

我大学四年按部就班,普普通通,前三年也没有实习的打算,以为校招就是大四的事情,学校会有宣讲会,也就没有过多的关心。真到招聘方进校宣讲的时候,才知道这已经算是末班车了,而且公司质量参差不齐,大厂和好一点的公司招聘基本已经结束了。

时间不会倒流,世上也没有后悔药。只能在招聘平台,选择就业方向之后“海投”简历,打的招呼没有一千也有八百了。

面试了好多家,最终要二选一。两家薪资差了一千,薪资高的那家是单休,薪资低的那家是双休,运营岗给到应届生的薪资普遍不会太高,我想着年轻的时候不拼什么时候拼,考虑下来就选择了单休的那家。

刚入职的时候有7天的试岗期,说是双向选择,一方面公司看我适不适合这个岗位,另一方面我看要不要留在这个公司。当时不仅觉得没毛病,甚至觉得很人性化(我自己骂,我就是那个大冤种)。

结果安稳度过试岗期,要签合同了,发现单休变成了月休两天,薪资也少了一千!我之前的犹豫、考虑、选择就是个笑话。

我去找面试我的人问什么情况,他说现在做自媒体的敢休息吗?时间就是金钱,在这个市场上谁抢占了先机谁就赚钱。运营岗就是要和用户保持黏性,就算我给你单休甚至双休,你能休息吗?有用户找你你能不回消息吗?你还想拿高绩效晋升吗?至于薪资,你转正了自然会给你涨的,做得好提成高了还用看底薪吗?

一连串的问题都不给我插嘴的机会,脑子里只剩三个明晃晃的字母——PUA!明明是你出尔反尔,当初面试的时候可没提这茬,结果合同上给我整这一出,用脚趾头想都知道哪个有法律效力,再签这合同岂不是离谱妈给离谱开门——离谱到家了。

还好我拒绝另外一家比较委婉,对方的态度也很友好礼貌,我再去询问岗位是否还有空缺的时候,对方也秒懂并表示欢迎。入职之后也没有什么幺蛾子,没有因为之前拒绝过而降低薪资待遇之类的,不得不说,格局打开了。

“含糊其辞”,岗位内容不明确

小雨,找暑假实习

我想着暑假时间长,又临近毕业,想找个对口的实习攒攒经验。但是看着岗位名称和工作内容又是一头雾水,一些硬性的技能要求能理解,但是职能型的工作要求就不知道自己符不符合了。

投了一家网络科技有限公司,初试是HR面,复试换了一个人,是部门负责人,面试当天出结果,说是运营,入职了发现是销售,还是要跑地推的那种,果断告辞。

又投了一家公司的运营专员,岗位职责写的是多渠道挖掘用户,增加用户黏性。入职之后发现除了出去发传单,就是不断给陌生人打电话推销,说白了又是一个销售岗位。

运营岗带销售性质可以理解,但是完全可以招派发传单和电话销售的岗位,你直截了当,我一目了然。虽然说暑假实习的时间也不长,但是我不想在我的简历里写上:运营专员,主要负责发传单和打电话。我真的会谢。

“空手套白狼”,还未入职先干活

颖颖,想做自媒体,先学习积累

我是一个喜欢分享的人,平时也会拍一点小视频发布到自己的个人账号,但一直没什么起色。现在做短视频的人越来越多,没有找到适合自己的风格或者没有特色的话,就很难有流量。

想找专门做IP孵化的公司锻炼一下,投了一家公司的文案策划,面试的时候说要作品集,我就把自己的账号给他看了,他说你这个账号分享得很杂啊,看不到你的个人特色。有什么说什么,没有明确的定位,抖音就是想推荐也不知道该把你往哪个方向上推荐。

我觉得他说的很有道理,一语中的,我以为把每个视频都做精致就好,怪不得账号一直起不来,我表示很希望能够有一个锻炼的机会。他说,那这样吧,我给你几个方向,你尽量多想一些文案以及视频拍摄的脚本出来,我看看合不合适。

我一看有机会,忙不迭答应了。他给了情感类的、生活类的、科普类的方向,说形式可以多样化,走心的、搞笑的,任意发挥,脑洞越大越好。

后面的三天我就定心出方案,不断修改,分门别类整理好文件夹打包发送过去,等待的时间还是比较煎熬的。到了晚上9点收到了回复,说看了我的文案之后觉得不太适合他们的岗位,祝好。

我打字又撤回,最终也只是回了一句:好的,谢谢。放下手机还是很难过,大晚上开始emo起来,反思自己是不是真的不适合走这条路,想了很久也没有一个结果。

好家伙,反转来了!过去没几天,刷短视频平台的时候刷到他们公司运营的账号,内容不就是我写的脚本吗?连文案都不带改的!我去联系人里翻发现被拉黑了,招聘平台也不回消息,也找不到人要说法。

被拿了创意不说,那段时间真的有自我怀疑。你说我不适合你们公司,但却用了我的方案,合理怀疑你在骗作品。如果公司走的是这个路子的话,没被录用才是好事。

现在的就业大环境本来就难,路不好走不说,还有“骗子公司”争当拦路石。谁不知道找工作要谨慎呢?架不住骗子花样多。耗费人力、精力、财力,留下一句“晦气”。

留言帮大家排雷,你在求职中遇到过那些坑?

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