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了解我的读者都知道，最近这段时间在疯狂对产品经理进行招聘面试，在面试了这么多产品经理之后，我想站在用人单位/面试官的角度，说说什么样的产品经理最受面试官青睐。

一、具有扎实的基本功

这些年一直有“人人都是产品经理”的说法，我也见到很多大学毕业生不知道选择什么岗位，就都去选择了产品经理这个职业，但真的人人都是产品经理吗？

产品经理这个岗位确实对硬技能要求不高，貌似随便一个谁都可以在那侃侃而谈，从用户体验、产品定位、市场策略、公司战略等不同角度进行解读，但在做了这么多年产品经理之后，我认为，并不是人人都适合做产品经理，而且，产品经理是一个技术活。

这里说的技术，主要指的是基本功，比如市场调研、需求分析、产品原型设计、项目管理、会议协调等等，都需要具有扎实的基本功，而不是写的需求文档模模糊糊，让开发和测试同学去猜；也不是那种开会的时候说为什么微信的开发都能做到，你们为什么做不到的“神话”，而是认认真真、清清楚楚、逻辑严谨的书写产品需求文档，与研发相互尊重，相互理解的产品人！

二、踏实可靠

面试过程中觉得对方踏实可靠更多是一种直觉和感觉。这种直觉和感觉的关键在于那60分钟的相互沟通和表达中，哪些点可以辅助提升踏实可靠度呢？

真诚表达。知道就是知道，不知道就是不知道，不会为了装作知道，在那瞎编；

眼神坚定。这个更多是在面对面的面试交流中，如果求职者眼神坚定，并能直视你的眼睛，那在面试官心里的可靠度会增加几分；

表达成熟。这个主要指的是说话方面，不装X，不做作，不夸大其词，不趾高气扬。曾经我作为求职者去面试一家做互联网装修的公司，当时那个面试官翘着二郎腿，不断抖脚的跟我说话，顿时感觉这个公司应该也不靠谱，所以一面之后就直接放弃了那家公司。

认真负责。可能有读者会疑问，面试怎么能看出别人认真负责的态度呢？其实在对过往项目的询问、面试时间的把控、面试问题的回答中就可以看出来，一般认真负责的同学，对于项目的成果、项目风险的描述等，都能清楚表达出来，而不是模棱两可。

三、有自己的思考

其实产品经理是一个重思考的工作，无论是对行业、对用户、对日常生活的用品、对自己职业规划、对目标公司、对生活计划等，都比较有自己的独立思考，这个思考不一定对，但一定要有，而且有完成的思考逻辑和路径，这种人无论在职场中，还是生活中，都不会过的很差。

最后，站在产品经理的角度，非常希望新进入这个行业的同学能否专注在上述三个方面的成长和磨练，少看一些“高大上”的文章，多做一些基础的训练，当你把专业基本功练到极致的时候，你就是王者了，就像顶级的特工，其格斗动作一定不多，但招招致命！