如题,大家在同行露怯的瞬间,也给大家一些温馨提示。
行业露怯,这可太常见了。萌新在大佬面前、大佬在巨头面前露怯非常之正常。我倒觉得没必要把这当成是什么丢脸的事儿,而且既然避无可避,那不如做好在憋屈中成长的准备。
当然,自己作为当事人或者旁观者看到别人露怯时,也没必要过多反应。世道好轮回,苍天饶过谁!
越成长越能接受,别怕
有几个场景让我感觉非常的深刻。
我刚开始实习的时候,由于我本人比较懒,所以产品经理的一些基本功并不是很扎实,研发分前端和后端我都不知道。所以,有一次领导带着我去聊需求的时候,我竟然不知道,当时非常尴尬;
还有一次是我在评审需求,但是我对需求的一些背景根本不了解,研发leader跟我说,你是产品经理你得把逻辑都搞清楚啊。当时我非常尴尬。
通过以上案例,我知道了,作为一个产品经理,专业知识和业务知识都得过硬,才能让别人尊重你。
刚做产品那会儿,团队有差不多10个左右的产品,看着几位前辈滔滔不绝,自己很难自信发言
扮猪吃虎,只要你自己强,干嘛怯。之前和阿里共创过一个项目,我们当时已经能对接15个平台了,他们很屌,让他们提供旺旺和支付宝会员接口,半天不提供,直接一句合作到此结束。之后在拓展客户时多次和他们碰到,一点都不用叼他们
在技术经理面前,对于不懂技术的我而言,每次技术大佬说话的提问,都会让我露怯
人外有人,天外有天,在老的职场老鸟也会手生,这个时候就多听,多看,多学习!
当然有,俺每次看到那些厉害的大佬,都有一些自卑,然后我就会去找我的不足之处,看看和大佬的差距有多少,努力去学习提升本领,争取顶峰见
露怯是对的,示敌以弱,才能学到东西,不让对手重视你,但是你重视对手,趁机让他交给你经验。如果对方真是大佬,那么闲聊中你都能学到东西,比如思维等
有一种说法就是让问题先出来,不要等都问题突然找上门,而是主动正视自己的问题,提前让问题出来,然后一起解决问题。如果自己存在不足,就应该提前沟通,避免在项目进行的时候出现无法解决的坑,等坑出现了再去填,估计所有人都会心烦。
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行业露怯,这可太常见了。萌新在大佬面前、大佬在巨头面前露怯非常之正常。我倒觉得没必要把这当成是什么丢脸的事儿,而且既然避无可避,那不如做好在憋屈中成长的准备。
当然,自己作为当事人或者旁观者看到别人露怯时,也没必要过多反应。世道好轮回,苍天饶过谁!
越成长越能接受,别怕
有几个场景让我感觉非常的深刻。
我刚开始实习的时候,由于我本人比较懒,所以产品经理的一些基本功并不是很扎实,研发分前端和后端我都不知道。所以,有一次领导带着我去聊需求的时候,我竟然不知道,当时非常尴尬;
还有一次是我在评审需求,但是我对需求的一些背景根本不了解,研发leader跟我说,你是产品经理你得把逻辑都搞清楚啊。当时我非常尴尬。
通过以上案例,我知道了,作为一个产品经理,专业知识和业务知识都得过硬,才能让别人尊重你。
刚做产品那会儿,团队有差不多10个左右的产品,看着几位前辈滔滔不绝,自己很难自信发言
扮猪吃虎,只要你自己强,干嘛怯。之前和阿里共创过一个项目,我们当时已经能对接15个平台了,他们很屌,让他们提供旺旺和支付宝会员接口,半天不提供,直接一句合作到此结束。之后在拓展客户时多次和他们碰到,一点都不用叼他们
在技术经理面前,对于不懂技术的我而言,每次技术大佬说话的提问,都会让我露怯
人外有人,天外有天,在老的职场老鸟也会手生,这个时候就多听,多看,多学习!
当然有,俺每次看到那些厉害的大佬,都有一些自卑,然后我就会去找我的不足之处,看看和大佬的差距有多少,努力去学习提升本领,争取顶峰见
露怯是对的,示敌以弱,才能学到东西,不让对手重视你,但是你重视对手,趁机让他交给你经验。如果对方真是大佬,那么闲聊中你都能学到东西,比如思维等
有一种说法就是让问题先出来,不要等都问题突然找上门,而是主动正视自己的问题,提前让问题出来,然后一起解决问题。如果自己存在不足,就应该提前沟通,避免在项目进行的时候出现无法解决的坑,等坑出现了再去填,估计所有人都会心烦。