今年开始发现少量咨询的同学被各种所谓的大V 洗脑非常严重 就是在部分人能听懂的道理 他就一定听不进去
第一个同学 过来直接问大厂简历上放一个AI项目怎么样,面试官应该能知道我对前研技术很在意 反过来 我也能知道这个公司对AI的态度
我说不要瞎想 校招尤其是大厂校招 面试的目的是你的项目能力怎么样 不是你会知道一些技术名词 就会觉得你比其它同学能力好
而且如果不是AI的商业项目 比如说实习 包装的项目AI就只是引入其他的接口 个人做不了跟AI相关的功能点 也就是没有亮点
结果这个学生说 有卖课的大V说 AI这种项目加分 哪怕不提问 也能增加简历的通过率
无语
第二个同学 说项目不好,买了直接平台上某在职P8的项目
这是1个211的同学 说卖的也不贵 而且看起来技术栈也挺全 我说有两点 第1 不可能有在职P8敢露脸明卖课 这个在哪个公司也是红线 辞退都不用赔偿的 而且P8都是中层了 他挣这个小钱 收益比根本不可能 一堆P6 p7想上升 但是没有坑的人 盯着呢 一匿名举报 就有上升的坑了。第2 技术栈全的直接找烂大街项目就可以了 因为技术就那几个 所以项目描述非常像 也就是捂住项目名称和项目介绍 长的差不多 然后放一个差不多的场景 但是很多地方都是不合理 大厂主要问场景 一问就错了 因为简历上写的就是错了
第3个同学 就气的我不想回复了
1个26届理工类的一本 想投大厂 大厂暑假实习环节我们也在跟 因为学校真的很减分 刚刚到少大厂的门槛 所以机试机会很少 个位数
然后他还找了一个不错的中厂实习 亮点还很符合大厂层次的面试
然后8月他过来咨询说 7月又投了一批大厂的校招 就一个机试 觉得自己还是竞争力差 又找了一个实习 说再实习一两个月 等9月底投10月的大厂
我又很着急 又说了一遍 7月主要是大厂提前批 比秋招要求更高 你的学校过不了筛
但是8月初大厂秋招集中开放了 你的学校虽然也是减分 但是有没有机试 是大厂的简历机筛决定的 主要看学校 你再搞1万个实习 也不会提高通过率
而且大厂校招是一个招聘量总数确定的储备式招聘 8月985 211 重点一本上10万人都在投 一个顶级大厂开发岗招聘在1500左右 只要觉得合适的 招一个少一个 怎么可能是简历人数不够 人招够了的公司或者部门 后面的捞人 春招 就不会开放了
学校本来就减分 你不在招聘量最多的去抢 还想着10月甚至 12月的捞人 那个时候7 8成的名额都招够了 但是投递总量没有太大变化 难度就更大了 尤其是对学历的要求 理工类一本就更难有面试了
他说你也没有明确的数据来源 我也问了一些大V和211同学 他们说可以 我说只有我们真正做分层校招 做了7年了
所以这种就没办法 讲了很多次 他有自己的想法 就是听不进去
第4个同学也是一个211,按大厂改简历 也给他说了 上面的实习经历不能过度包装 这个面试官一眼就能看出是不是真的实习 如果实习作假 就会触发诚信问题
然后过一段时间 他过来说简历没用
我说不可能啊 我们简历指导的口碑是很好的 主要是我们清楚简历在他的大厂层次 为什么能在前20%左右 他的学校不加分 但是也不减分 主项目是一个实习 改之后重复度低 真实度还高 亮点也不少
要知道还有7成左右的 9 2 重点一本 项目上的第一个项目写的是烂大街 跟倒数第一一样
如果机试能过 怎么可能简历过不了大厂的面试官筛选
我说简历发过来我看看 一看就晕了 他的简历又改了
他就说 他后面也让一些大V给看了简历 说简历不行 就在实习项目上加了一堆的技术名词 然后场景还错了
我就说 不是说实习项目不要出现真实性问题吗 怎么可能去实习 还让你做登录 还双token 还百万级并发
真百万级了 怎么可能登录模块基础还没做好 还需要一个实习去改
大厂是面试官筛简历 一眼就知道是假的
但是大厂校招不一定要有实习经验 主项目只是重复低就好 这个项目如果说是学校自己做的 那就没有真实性问题
另外 我们还专门强调大厂项目就不要写微服务的技术栈了 因为大厂问的是底层 你不写 9成以上的不问
但是中厂就要写 但是也不用做微服务项目 只会问相关的八股文
学生一听 又觉得有道理 说那我再改回去?
我问他 8月开始的大厂秋招投了吗 他说出来的基本都投了 还没消息
那我说没必要改回来了 秋招基本上废了 因为大厂的每个环节一般没有投递第二次的机会 秋招简历平台就只能查看投递进度和状态
内推都不一定能绕过这个系统
那大概率只能等春招补招了
所以每一个事情 我们都根据校招和不同层次的环节和情况 去讲清楚 但是今年就出来少部分人 就是听不进去 然后浪费机会

大拿老师
&原360教育CTO

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