直播看了10份25届二本简历，都是“自杀”型，太太难受了- 校招VIP

春节过后，很多 25 届和 26 届的学生都很关心春招。我们线上改校招简历，一周内光二本同学的简历就收到了十份。这些简历看着真的很难受，简直都是“自杀”型。

在校招里的开发岗，二本的主体现在是小公司。一般情况下，大部分二本或普通本科班级里，只有 20% 的同学能进入开发岗，一个班也就两三个。

这十份二本同学的简历，无一例外都有非常大的问题。还不是有没有竞争力的问题，而是存在很多致命缺陷。

这就很难受了，因为对于25届二本同学来说，春招是你最后的机会。如果还找不到开发岗，你不像一本或985的学生，进不了大厂还能降级去小公司，你就只能转行。

现在社招连外包都不要没有工作经验的人，最坏的结果就是一辈子和开发岗无关了。

这些简历主要有这几类错误:

这是最不应该出错的，因为HR 第一眼就是看学校背景，学校、专业、入学和毕业时间四要素，看满不满足招聘要求。

只要是在一二线城市的中厂、小公司，大家都会海投。每个公司一天都能收到五六百份，一个月一两万份简历。

一个小公司的HR可能就一个人，一天最多看一两百份，所以他的首要任务就是快速淘汰简历，确定哪些直接扔掉，哪些可以进面试。

对小公司来说，一般要求学校至少是一个普通本科，计算机相关专业的，21年入学25年毕业的四年制25届毕业生。如果不满足，赶紧扔掉简历，这是最节省时间的淘汰标准。

但是这十份简历里面，有几个同学直接都把学校信息放在简历的后半部分。这要么让人觉得你学校不好不敢放前面，要么让人觉得你做事方式有问题，相当于主动给 HR 提供淘汰你的理由。

还有几个同学，直接把学校放在基本信息里面，缺失学校背景这个模块，直接就导致四要素不全。你只写学校，不写毕业时间，不写专业，HR和面试官无法判断是否符合专业要求，简历就会直接被 pass 掉，投再多简历也很难获得面试机会。

这些同学又开始写GitHub网址了，我们一直强调，对于普通本科、甚至大部分 211 同学来说，校招在简历上写 GitHub 网址只会减分，不会加分，但很多同学不明白这一点。

校招简历最重要的两个部分是学校背景和主项目，你要跟一两万同样投递这一岗位的人拉开差距就靠这俩部分。

学校是定死的，只能在主项目上下功夫。

对于我们九成的二本同学，日常时间很少，又没有实验室项目，所以只能从网上找项目，导致主项目高度重复，这就叫“自杀”型简历。

HR 每天看大量简历，一看是开源网址，就知道大概率是烂大街项目，正好有了淘汰的理由。

就算有同学是自己做的独特项目，但在人多竞争激烈的校招中，HR 不在意，误杀一个也无所谓，因为有很多人才可以选。所以要站在 HR 的角度思考问题，不要盲目在简历上写 GitHub 网址。

有几个同学的简历对职位的理解问题非常大。比如Java岗位的简历，简历上写的纯测试的项目，或者跟开发岗无关的兼职项目。

你的面试官是一个Java面试官，根本不会关心这些无关内容，不仅不能加分，还可能让面试官觉得你对开发岗存在误解，甚至变成减分项。

还有在专业技能里写 word、Excel和PPT，这会让面试官觉得你根本不懂技术，这样的简历无疑是自杀式的。

还有一种以前很少见的情况，有两三个同学，连求职职位都不确定，一份简历写了两个职位，甚至有同学写职能岗也可以。

校招是按照投递的职位进行筛选，写两个职位会让 HR 不知道怎么约面试，面试官也不清楚以哪个职位的标准来面试你。

这和社招不同，社招可能因为投的人少，招聘急，HR 会花时间去筛选，但校招投的人非常多，简历这样写是不行的。