前两天有个东南大学的硕士过来面试，他面试的时候说秋招已经拿到了一个offer，但是只有18K不太满意。

他说今年大厂有的公司给的特别高，他同事里面有不少拿到了40万左右的package，让他觉得18K太少了，想春招的时候再冲一下，所以出来找一个实习。

关于这件事，我认为可以说两点。

第一点，有这种想法是没问题的。

但是要明确你自己的问题在哪？你为什么在秋招的时候，没有拿到一个大厂的offer？

一般来讲18K只是大厂的起点，对顶级985的研究生来说的确有点低了，但是实际上今年有不少985的学生甚至还低于18K，可能只有13、14k左右。

而且每年都有一些一本的同学也能拿到大厂offer，所以这个地方就要明确一个事情，自己的问题到底在哪？

为什么学校是一个加分项，反而自己整体的竞争力不足。

这位同学说：“我自己很明确，因为我实验室的项目没有什么亮点，我缺一个实习。”对他来说这个定位就很清楚，知道自己要在哪个地方去提高。

第二点，明确自己的问题后一定要去解决。

就像这位同学说：“我也投了一些南京的大厂实习，但是发现根本就不招。然后只能投中小公司的Java实习。但发现25届的哪怕中小公司也很少会给面试机会。”

这种情况其实很正常，很多中小公司现在日常实习招的本来就很少，人家要招肯定招25届的能转正的，至少能实习大半年的才行。

所以他就想来我们公司实习，但是他过来面试的时候我们基本已经招满了。

面试的时候感觉这位同学知道自己问题在哪，也找到了问题的解决方法，但是不够激进。要么觉得自己反正有保底，要么就觉得该做的我都做了但是没有办法，只能这样了。

但对于顶级985的学生来说，如果你很明确的知道这些年薪之间的区别，意味着校招起点的不一样，那么春招补招对25届来说就是明年最后的机会。

这个时候如果你还不努力，你和其他人职场的差距一下就被拉大了。这还不像说一些二本、一本的同学，他本来去不了大厂，所以他可能没法努力。

但你是个顶级985硕士，在春招补招人数更少的情况下，你的优势很强，在这个时候如果你不去努力，那真的很可惜。

所以这个时候如果你能出去的话，就应该去北京、上海这些实习机会更多的地方，一定要下定决心把这个事攻克掉。如果你攻克不掉，那么明年春招大概率还是跟现在秋招的结果一样。

如果现在没有实习的话，也可以报名参与我们校招VIP的在线实习。

我们现在有很多26届的211、985同学都已经报名参与了，是有真实公司、真实项目的实习，而且这是线上实习，对于很多同学来说，在时间和地点上也会更加方便。