最近有同学过来咨询,说一到面试就紧张，然后反应慢,说话也卡壳。

这个事并不少见，但实际上我们的学生可能想不到的是，校招面试除了其他的总监面和最终的一些领导面。

大部分一面二面的面试官，他们实际上都是你马上入职的同组同事。

其实，大家在关系上是平等的。未来大家都是同事，所以你没有必要去紧张。

而且现在很多面试官越来越看重求职者在面试时的“松弛感”。

并且从面试官的角度出发，他是想找一个能过来一起干活，一起去分担工作量的同事。

因此，你的沟通能力和技能能力是一定要达到他的要求。但面试时他也不会太为难你。

一般正经公司的普通开发或者高级开发是没有什么层级感的。如果是领导的话，可能会有。

但校招也会有另外一种情况，在面试时，面试官提出的问题有明显的错误。

有些同学可能就会严肃地反驳：“老师你提出的这个问题不对，你应该这么去讲。”

面试官可能就会觉得丢人，不好意思给你打高分。因为他怕你入职之后说，那个人当时给我面试的时，问的问题不专业。给面试官在公司里掉面子。

但这是极少数不通过的情况，大家不要在意，正常去面试就好。

总之，面试时没有必要紧张。如果你紧张了，没有回答好问题，反而面试官会看不起你。因为他不希望他未来的同事是这样的，工作时要正常交流，是不能出现失误的。