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【整体流程】

简历初筛→业务一面→业务二面→HR面

东整体问得都很常规而且没有什么开放问题，流程很快，要不是二面面试官和hr反馈比较好一度怀疑要被养鱼~

【个人背景】

[1]学历院校：本硕211

[2]专业背景：工科（非计算机）

[3]经历背景：0产品实习，1段项目经历，1段非产品实习，2段校园经历

【Offer情况】

开奖部门：京东零售核心业务中

offer总包：30w package➕顶格五险一金

【一面面经】

[1]介绍下实习中做的一个需求

先讲需求是什么，一句话描述清楚；

再讲需求的背景和实现价值；

接着讲需求的工作流程；

最后讲需求的实现结果。

（我当时是在某手做的产品运营，接的电商物料模块需求）

[2]产品的核心优势是什么

重点讲某手的推荐策略优势，人群优势，内容生产团队优势，三角度展开

[3]如何验证策略逻辑的效果

两个方面：数据埋点数据分析；用户意见反馈收集

[4]做的校园项目的核心优势

做的校园场景的C端配送项目，重点对比当下的校园产品，从竞品的不足展开去讲

[5]校园项目的落地计划

这个简单啦。线上➕线下组合；

线上（付费推广/内容营销）

线下（地推/校推/产品宣讲）

[6] 反问：部门的业务和自己所负责的模块是什么？

【二面面经】

[1]自我介绍

[2]实习负责的工作内容

[3]需求介绍（介绍了一个做的一个需求，问的不是很深）

[4]个人未来发展选择倾向的行业或岗位

[5]能提前实习吗

[6]部门氛围其实涉及的工作蛮多的，如果我有幸入职了会负责做什么事情

【HR面】

[1]自我介绍

送分题..

[2]手上有哪些意向了

的话直接讲，没有的话如实说，重点讲自己想加入东的原因！意愿！我0意向就是已经拒掉其他厂了！就是要加入你！

[3]能来实习吗

务必回答能来！且能立马！马上！立刻到岗！人就在深圳！

[4]介绍后续流程

问HR后续的结果/入职流程（是不是有点太自信了。。。）