有同学过来问：最近出来一些算法类的项目，比如说博客的推进算法，底层的搜索算法等等，这种算法能不能作为校招主项目里的核心要素？

这个问题的前提是，你一定要区分自己最后的层次是大厂还是中小公司。

如果你的背景是一本或者二本的计算机相关专业，这种项目是没有办法放在简历上面的。

因为就算你写得很好看，你的面试官是没有能力，或者说是不敢去问你算法的题目。

因为他们平时工作主要是以业务开发为主，可能不太懂算法的东西。

有同学会觉得，不问不是很好吗？不问我就是不丢分。

可是不问你也不得分。

因为面试就是个考试，而且是个拔尖考试。

而且在项目部分，面试官必须知道你的项目能力怎么样。

因为你要过来干活，你的项目能力必须在提问中能表现出来。

那么他如果不问，你这块就不得分。

不得分的话，他最后是不敢让你进来的，是不会给你发offer的。

所以这个算法项目，如果面试中小公司，是没有办法写在简历上的。

同理，那种底层的项目，比如说做什么网关、熔断，也是一样的道理。

因为中小公司的面试官，不管他工作多久，基本上底层那种深度算法或者深度的事情，他是不知道的。

他最多问考点，一问一答的那种。

所以考点跟项目一定要区分开。

项目是必须能让面试官知道，你的项目的设计、分析以及解决问题能力是什么样子的。

而不是和背下来的考点一样，比如说专业课和语言的东西。

那有同学会问，那大厂行不行？

如果你的最终目标是大厂，那么算法是其中一种可以选取的项目类型。

因为一般来说在大厂的开发岗，可以放算法项目、实验室项目或者实习项目。

但是你要注意，你放上去的算法项目你一定要真实理解了。

不是说有个人给你做了个算法课程，然后你其他什么都不管就拿来用了。

大厂的面试官，他虽然可能不懂这一块，但是你要给他讲，他是可以听懂，然后追问的。

这个地方如果是有一类的算法，他肯定会问你，那这类算法还有别的算法吗？你为什么用这种，不用其他的？

所以在面试大厂的时候，你要对这个算法本身的领域非常了解。

就像我们在实验室，真实去做一个算法项目或者工程类的项目。

面试官之后问你相关的一些算法的组成，你也要能答上来。

因为你真实做科研之后，你那些东西你都要会。

比如说平时做的项目，你为什么用方案一，不用方案二？你是要能想清楚的。

算法也是这样的。

但你会发现，如果是一个课程给你造的算法，在大厂基本上是答不出来相关的问题的。

因为课程不讲，给你出课程的人他也不懂。

所以实际上这种算法项目在大厂也是不适合的。

因为大厂一追问你就大脑一片空白，一空白你就挂了。

总结来说，这种算法类的项目，在大厂和中小公司都不适合。