微信工作群现在给打工人的压力越来越大。

比如前段时间就有个人，离职后花了3个半小时退了600多个工作群，退完感觉瞬间轻松。

这个人的工作是商场地产设计，每个商场有数百个店铺，需要一家家进行设计审核。

要随时回复信息，连休息露营都要带电脑，所以每天的神经一直紧绷着

工作久了就觉得令人感到窒息

对我们大家来说，可能没有600个工作群那么夸张，但是几乎无人逃过工作群的魔爪。

现实里，一点小事也要拉个群，美名其曰区分项目组，方便人员沟通。

但到最后，有些事情要发的时候，又有各种考量：哪些话该说，哪些话不该说，哪些通知不该让哪个人知道……

到最后还是得用电话沟通或者单线沟通。

更要命的是，在领导眼里，工作群的存在就意味着，在工作群里发消息你必须要及时看到并且及时回复。

不然就会被视为工作上的失职。

所以即便是在工作之外的时间，很多人也要随时关注群内的动态，随时回复消息。

觉得吵的时候也不能屏蔽，不然错过一条和自己有关的消息可能就会引起领导的不满。

这样的情况不仅导致了隐形加班的问题，还严重模糊了生活和工作的边界。

此外，微信群里的回复也成了一场大学问。

如果措辞不当，稍不注意就会被批评甚至被辞退。

比如说回复领导的通知时，最好就回复“收到”“好的”。

“好”和“OK”在领导眼里都显得不礼貌、不尊重。

又比如“辛苦了”这种话，最好是由领导来跟下属说，而不能下属对领导说。

诸如此类的不成文规矩几乎成为了每个职场打工人的必修课。

所以说，一开始是为了“方便”的微信群，逐渐变成了令大家避之不及的存在。

根源还是一些职场陋习，但最终是微信群扛下了所有。