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相机软件产品经理

第一次面试大厂，主面试官是相机部门的管理层，是位和蔼可亲的北京人。

目前只有相机硬件部门，没有相机软件部门，面的相机软件产品经理。

对我再摄影领域的专业程度给予了肯定，并表示他们还是缺乏对专业用户的调研。

觉得我从安全跑去做产品跨度太大，并肯定了福州大学的教学质量（win）。

副面试官小姐姐问我对做平板相机软件的的想法，寄，正常人谁用平板拍照啊。

对我没正式实习经历表示没有任何问题，觉得我的学习成长经历足够丰富，能够胜任一定的专业岗位，中小厂卡你实习经历，大厂吸纳个性化人才。

问了未来的大体规划，上光影猎人卷动态范围不代表要放弃卷大底，可以期待一下14ultra。

二面

一面和二面是独立的技术面

一些基础知识，曝光三要素啥的

交流人像拍摄心得，讨论友商 x100 的设计（竞品分析）

开放设计题，如果让我来设计 k80，如何安排相机模组

探讨 ultra 系列的发展方向，辩证看待大尺寸传感器，可变光圈的优越性

讨论 AI 对生活生产方式的改变（AIGC、图像算法）

问我懂不懂代码

总的来说，小米相机部门还是偏重硬件，问我有没有兴趣去研究相机硬件

三面

看起来是主管面

聊了产品和影像（软件、硬件）

更偏向个人理解而不是结构化技术面

产品思维没啥问题，摄影理解也没啥问题

但是聊了个人规划

主管强调了去年招的80％以上是研究生

最后还是寄了，秋招结束

明年春招再战