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刚面完三面，写个面经分享下，希望能帮到大家吧。java开发，饿了么用户增长部门。

8.28投的，8.31测评，9.2笔试

9.5 一面：
面试官很和蔼。首先是聊了会项目，然后是一些八股：

1. Redis如何存储亿万级别用户的状态信息？用什么数据结构？

2. String、StringBuilder、StringBuffer的区别？

3. String为什么是不可变的？其不可变性是咋理解的？

4. 详细讲讲类加载过程？

5. 数据库中如何对很长的字符串加索引？

6. 布隆过滤器底层结构？出现误判的情况和原因？

手撕：对IP地址进行编码存成一个int值（位运算）0

9.7 二面：
面试官非常友善，感觉像个技术主管。问的主要是项目，几乎没有八股。详细聊了下研究生的项目，各种细节都问到了。

手撕：1. 反转链表 2. 搜索二维矩阵

9.12 三面：
有一个技术主管，还有个HR，是技术+HR的混合终面。技术面主要是简历中的项目挨个聊了聊，问了一下架构方面的考虑，业务的应用场景和市场适配度。然后项目中一些功能的意义，为什么要开发这个功能？也问了少量八股，如下：

1. 有个场景，想要存用户ID，以及用户其他信息，想要利用Java集合的知识设计一个结构，防止重复ID存储？
一开始答的是哈希表，后来面试官想让兼容一下哈希表、set、list等各个结构，又答了Redis的结构存储。但好像面试官还是想让自己设计一个，没咋答出来。。

2. 哈希表的底层结构？

3. 除了使用拉链法、红黑树解决哈希冲突，还有什么新的方案或者结构来解决哈希冲突吗？

然后HR面主要就是聊天，HR姐姐人非常奈斯，聊天氛围很轻松，体验很好。

手撕：1. 实现Trie（前缀树）