如何看待厦门国际银行校招新员工不喝领导敬酒被打耳光?员工遇到这种情况该怎么办?
11月15日
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如何看待厦门国际银行校招新员工不喝领导敬酒被打耳光?员工遇到这种情况该怎么办?
转载声明:文章来源https://www.zhihu.com/question/416931144/answer/1429766426
8月24日0时,厦门国际银行北京分行官方微发布一则题为“说明”的推送,
经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。同时对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
天眼妹划下重点:
·事发银行是厦门国际银行北京中关村支行
·该聚餐属于私下非公性质
·网传的“新员工不喝领导敬酒被打耳光”属实
·对涉事领导采取严重警告+扣奖金的处罚
天眼查数据显示,厦门国际银行股份有限公司属于“台港澳与境内合资”股份有限公司性质,至今未上市,中国工商银行是其第三大股东;目前该银行在内陆共分布有90家分支机构。
当事人称自己因为个人原因不能喝酒,过去十年滴酒未沾,而且还在聚餐前就和支行行长报备过。
在爆料中当事人自述:
“在酒桌上,领导要求饮料换成酒,其再一次礼貌地和行长表示我无法饮酒,并道歉。酒过三巡,大家都进入酒醉状态,某领导走到面前,质问他是否是杨某。在得到肯定的回答后,他扇着我巴掌,一口一个“xxx”地指责我,表示他看好我,但A角敬的酒我居然不喝,问我是不是傻。”
而且这位员工还爆料称,现场的一幕丑陋不堪,一些新入职的同事喝得大醉吐了一地,摔酒杯砸桌子,还有人对女同事动手动脚。
......
(一滴没喝的天眼妹也要吐啦)
天眼查数据显示,厦门国际银行分别在2015年,今年1月受到过两次行政处罚,理由分别是“一、经营管理存在问题;二、提供不实文件、资料。”、“重大运营中断事件的影响分析不准确,未能如实报告重大突发事件”。
处罚内容为罚款+对涉事负责人进行纪律处分。
回顾开头的那则《说明》中提到的处罚部分,难道银行(对领导)的处罚套路难道都差不多?
这名爆料员工来自“2020校园招聘新员工”的群聊,应该是刚入职的、年纪较小的新员工。
天眼妹自然而然地联想到前几天,贵州茅台前董事长季克良在8月20日《君品谈》节目中表示,年轻人不喝茅台酒,那是还没到时候。
这两件事透露出的酒局文化简直就是隔空呼应、不谋而合。
现在想来,季克良的那席发言好像还差最后一段——当今社会的年轻人长大后都会被输送到这种公司,如果你不会喝酒、不喝酒的话,未来可是要被领导打耳光的喔...(微笑.jpg)
来我收藏夹吃灰吧!
迷茫很久也看过各式各样的答案,选不出一条自己的路真的很焦灼。没有想到原来大家的路也是一样的颠簸。