对应聘有利的优点：

1、好学习、肯钻研。
2、脑子好使，记忆力强。
3、办事认真，一丝不苟。
4、有干劲，不惜力。
5、好相处，跟谁都合得来。
6、有比较丰富的阅历。
7、喜欢接受挑战性的课题。
8、不交女友（男友）不成家。

对应聘有利的缺点：

1、有名利思想：
名利思想的另一面，是有所作为，只要认真对待，克服短处，可以从事开拓创新的工作。

2、急脾气 ：
工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成

3、有时主观：
 别人要说服我，可不容易了，你摆不出事实、证据来，我还是坚持个人的主见。

4、不拘小节：
 该人或许从事开拓性的工作较为合适。

5、抠门儿、吝啬：
 该人适合管理财务工作

6、害羞、胆小：
 胆小，未必是弱点。有些工作交给胆大的人去干，领导还真不放心呢。

7、不顾家：
 我这个人家庭观念太差，干起活来老是不顾家。

在谈及个人的优缺点时，最好以一种自我反省的语气说才能给人以良好印象。

未来发展规划：

产品经理应该是至少经历一次跳槽之后的岗位。从运营，销售或技术都可以转向产品经理。这个岗位要求需要在此行业一定的行业积累，人脉和相关的经验。

因为真正意义的产品经理是多多少少为产品的发展指路的。更多产品经理存在一个问题就是对技术的掌握程度，在此一并作答：产品经理需要掌握一定的技术，最次你需要让技术人员知道你想掌握技术。否则与技术人员的沟通成本会非常高。

想要与产品的实现者顺利沟通，需要具备以下几点：

1.用技术的语言和技术交流，至少学几个程序员有关的笑话。
2.有令人惊异的产品idear，让技术人员对你的产品能力信服。
3.语言表达能力，这个不多说。