答题思路：产品经理所需能力+你的能力（两者需要匹配，根据具体问题，确定先说哪个部分）答题示例（简洁版）：我了解到产品经理的日常工作，主要是根据用户需求分析，设计或优化产品功能，并协调各部门工作，推动项目进程。这就要求产品经理具备良好的文档撰写、数据分析、沟通协调能力。我在大学社团担任过策划部部长，策划过十余场社团活动。每一次活动，都需要根据调查问卷的数据反馈，编写策划案，并与各部门沟通，确认方案的可行性。所以我具备产品经理所要求的能力。

考察一下你是否有产品从0到1的经验，以及你是否熟悉产品的开发流程。一个产品从0到1大概经历以下几个阶段，市场调研、竞品分析、需求搜集和分析、产品流程图、产品功能脑图、产品结构图绘制、原型绘制，PRD评审，开发过程中的项进度跟进，上线后的用户反馈和数据分析等，然后进入到下一个产品迭代。

第一步：做人生规划：先给自己设定一个人生目标，自己将来打算成为什么样的人，然后再流转到第二步；第二步：职业测评：每个应届毕业生最应该做的就是职业测评，看自己是否适合从事某一行业，比如：压根对互联网不感兴趣，然后冲着高薪入行，最后灰溜溜的离开第三步：职业培训：由政府出面做相应的职业培训，争取能一进入职场就能干活，没有过渡的学习期，就很容易在工作岗位上作出成就感第四步：就业引导：引导应届毕业生树立正确的择业观，而不是被那些韭菜商一波波的洗脑、然后拔韭菜第五步：相应毛主席号召，广大青年上山下乡。国家有乡村振兴计划，那么振兴乡村缺乏大量的优秀的青年人才把先进的知识、技术带到乡村去

产品新人可以不懂技术，但是必须要懂交互，最好懂到可以替代交互设计师的水平。1、交互设计是产品经理理解用户需求、了解产品逻辑最好的一个基础性工作。2、交互文档是产品经理和团队其他小伙伴高效沟通的基础性工具。3、如果你的公司中有交互设计师这个岗位，那么我要恭喜你，你的公司职能划分已经比较成熟。而在绝大多数中小企业来说，是没有交互设计师这个岗位，在这种情况下，交互设计就被划进了产品经理的职能内。因此，作为产品新人，有必须先去了解交互设计。这样不仅有益于推进工作，更是增加了自己的职场竞争力。