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产品面试之面试官的喜好
05-23
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01

你有什么特质能够匹配PM这份工作,举例子

题目分析:面试官一是想考察你对产品经理的能力素质是否了解,毕竟如果你对这些都不了解,更谈不上说自己有哪些特质符合了。第二是通过你的自我解剖来考察你的特质,看看你是否有特质适合做产品经理这个岗位。回答问题注意事项:1、有条理的回答2、增强说服力3、凸显自己和招聘需求的契合度回答套路:我有XX特质,我在实习或者XX过程中,这样的特质帮了我哪些方面,提升了我XX能力,而这样的能力可以帮助我为贵公司创造更大的价值。参考答案:我觉得我有高度的责任心,做产品的过程中,如果产品出现什么问题,我都会以主人翁的心态去推动问题解决。比如,在我的XX实习中,有一次产品上线后,遇到了服务器宕机的情况,我和同事加班加点修复了这个bug,我认为产品出现的任何问题,产品经理都应该以主人翁的心态去解决,要像对待自己的孩子一样去对待自己负责的产品。

来自:交流技巧-面试官表达喜好
02

来说一说,你在工作中喜欢和哪种人共事?

参考答案负责任、靠谱的人。工作交给ta很放心,结果常常超出自己的预期,能同甘共苦,亦师亦友那种。

来自:交流技巧-面试官表达喜好
03

你觉得自我和自律哪种人最适合最产品?

首先这两者放在一起不冲突,自律就是规范,就是专业性,自我就是个性,就是与众不同。对于产品的输出:好产品基本的要求需要更多的自律,如果要牛逼的产品,更多的需要自我。

来自:交流技巧-面试官的真实意图
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