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5个原因解释为什么简历过不了筛选
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上传时间:Dec 28, 2022 时长: 15:18

课程介绍

1 重复度大幅度提高。因为实习和校招简历都是过了10万份,哪怕一个小公司一个周也能收到上百份的简历。那么如果写完整项目,因为项目单个模块的细节就没有了,超过7成的项目重点就是一样的,那面试官也不知道该让谁进面试。

2 项目来源的真实性。今年大厂和中厂重点考察项目的来源合理性。如果说是实习项目,不会有公司会让一个实习生做完整的一个项目的,正常情况下项目是在不断迭代的。比如去美团团队实习半年,可能也就能做四五个中型的功能模块,但是这些就足够了。

3 提问的要点没有了。一方面一个完整的项目大概率不是自己单独完成的,但是你又写在简历里。但是一直强简历上写的东西要完全掌握,都是提问点。但是面试官问了一个项目的问题,你忽然说这块不是我做的,那就相当于一个面试题你拿了0分,一定是影响整体面试成绩的
另一方面,面试官看不出你具体做了什么事情,怎么设计的和解决的。比如在公司真实做一个购物车模块,可能需要半个月到1个月,实际上有很多细节可以写到简历上。但是因为写了一个完整的项目,就写了三个字:购物车。那面试官就只能按自己的理解,提问一个可能你没准备好的问题。
所以说真实的模块细节,足够很好的引导面试官提问,提问的问题都是提前能准备好的。

4 在投递人数众多的实习和校招环节,一定要突出自己的竞争优势。这个优势不是你写的项目的功能多或者代码多。而是简历描述上的难点和亮点多,也就是面试官的提问点多。
这样不管是简历筛选和面试时你才有竞争优势。
很多同学觉得写一个很全面的项目是有优势的,但是实际上很多描述是没有提问点的,也就是写了也引不起面试官的注意

5 不管是java还是前端,写一个完整的项目就很容易把亮点变成底层框架部分。比如java会强调springboot,vue会强调路由守护等。但是注意这个在真实的实习或者项目开发中,是由单独的架构部来负责。并不会让业务实习生来搭建。
但是只是使用又不是面试的重点和提问点。所以去中厂或者大厂真实实习的同学,并不会强调这些通用的但是掌握不好的边角的重点

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一盏课堂

把简单题目想复杂了

发表于 2023-07-24 23:00:00
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