课程介绍
1 直播 有同学问 这有点离了大谱了,不是个例 去年也有好几个同学 腾讯音乐 觉得好像还是不够
这些问题 核心问题 就是很多同学不知道 校招这个考试 的打分标准是什么?怎么知道自己比其他人要好?比多少人要好?
2 像高考、考研、考公,都是拔尖考试,但是打分标准还明确 就是分数 只要分数达到一个标准线或者复试线,你就胜出
3 回到校招,比较特殊的是 他是多个环节 而且第一个环节就开始淘汰 而不是你只要报名 就有公平的考试的机会
那就需要明确在每个环节 为什么能在前20%?的标准
比如在大厂校招的人工简历筛选环节,只有两个核心 一个是学校 一个是主项目
在 92重点一本 7成同学主项目是重复的,也就是找不到日常实习,实验室没有项目或者放不到简历上
所以只要有正常的实习经历 就至少在前20% 如果亮点再多一些,或者是大厂的实习 就在前10%
大厂招聘量有3成左右 所以只要在前10% 哪怕学校是一本 减分 也会有不少面试机会
完全不需要担心
讲师信息

大拿老师
校招VIP首席执行官
&原360教育CTO
&原360教育CTO
10多年互联网经验,校招VIP首席讲师、原360教育CTO (首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美团点 评敏捷开发团队负责人。

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