课程介绍
1 热搜 小红子上1个学生改简历 有200个人给建议 看着这个描述 做为经常给学生改简历的刘一拿老师 觉得非常神奇 不理解
2 首先 有两点是对 重点一本是大厂的门槛 是能进的 ；其次 大部分学生 没有面试 就是简历是有问题的
3 但是改简历是一个专业活啊 要按学校分层 比如我们开发岗 大中小公司 那你必须是对应的层次 才能给帮出合理建议 不是不是的话 那有可能是减分 学生也不懂 但是人越多 同一个修改的地方 给的不同的建议就越多 ，最后只能使学生更乱
4 拿开发岗来说 牛客上人多 同一份简历 有的人就说很好 有的人就说很差 就是没有分层 大中小厂的要求是不一样的
5 最好的做法 是找到一到2个 真正懂这个职位 这个层次的人 改就好
这个同学在200个人的建议能改出来 是一个奇迹 估计也是从这200个人找到少数人重点听建议 是有智慧的
讲师信息
大拿老师
校招VIP首席执行官
&原360教育CTO
&原360教育CTO
10多年互联网经验，校招VIP首席讲师、原360教育CTO （首席技术官）、途牛支付中心的总技术负责人、美团点 评敏捷开发团队负责人。
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