课程介绍
1 有同学私信问 能不能去
2 谈三点:
首先:offer选择不能拿一个OFFER比,至少得两个;如果说找了两个月,就这么一个 在就业情况下,那只能接了,保底 总比没有工作好
第二: 拿这个公司本身来说 人数20个 已经不算是小公司 团队结构成型了 而且10多K的工资已经是中厂的正常标准
校招为什么用工资 就能说明这个公司对技术的认可 也一定要相应的社招环境
这个工资应该可以排到他们学校的30-40的位置 自己可以比较对 能不能接受
第三:当然986 这个作息 有些同学不能接受 那还是看自己 完全不能接受单休 那就不去
人个建议是 如果找了一两个个月 只有这一个OFFER 工资还差不多 虽然加班狠了点 但是IT早期就是上升很快的 需要多花时间 尤其在深圳 一两年后 跳槽 工资上升就更快一些
讲师信息
大拿老师
校招VIP首席执行官
&原360教育CTO
&原360教育CTO
10多年互联网经验,校招VIP首席讲师、原360教育CTO (首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美团点 评敏捷开发团队负责人。
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